根据岗位职责及公司年度销售任务，负责本大区市场调研、市场开拓、团队建设、制定销售策略、预算申请及费用审核，完成本大区销售任务及各项工作指标，并负责签约项目的建设与交付，对相关合同、合作渠道等进行有效管理，确保项目回款及时完成并维系客情关系。
1、在销售部长的领导下开展工作，对销售部长负责，对区域销售团队拥有决定权，对区域的销售人员负责。
2、按照月度计划，完成区域月份客户签约数量、月份合同累计签约金额、月末回款金额。
3、严格控制各项费用，合理安排投入费用，达成月份费用控制指标以及区域销售利润指标。
4、组织区域相关人员进行区域销售综合分析，总结经验，查找问题并制定措施，形成汇报文件。
5、负责对所属区域的销售经理进行绩效考核，并针对业绩情况进行工作措施指导，对绩效未达标的相关人员进行考核。
6、每日跟踪区域重点销售项目的动态，灵活协调调度公司资源，协调内外关系，发现问题及时处理。
7、负责系统性客户维护与开发工作，定期开展客户陪同拜访工作，每周频次不低于3个工作日，同步强化过程管理，及时汇报客户拜访情况。
8、负责制定所属区域的月度及年度销售计划。
9、组织销售助理完成各种数据的收集、归类、存储和上报。
10、完成上级交办的其它工作。